Интервью с руководителем онлайн-подбора персонала

Просто, быстро или безопасно – при поиске вакансии мечты приходится выбирать два из трех критериев. Но «Работа – это просто» предлагает все и сразу.

Компания работает по методу One Day Offer: если сегодня вы нашли подработку, то уже завтра вы сможете приступить к своим обязанностям. При этом ваши трудовые отношения будут оформлены официально.

О том, как проходит процесс оформления, как работает компания с персональными данными и почему нам можно доверять, рассказала руководитель онлайн-подбора персонала Елена Каратаева.

– Елена, расскажите о дистанционном оформлении в «Работа – это просто». Как проходит процесс?

– Дистанционное оформление проходит всего в два этапа. Вы можете либо сразу выбрать подходящую вакансию, либо сначала зарегистрироваться, а уже после перейти к поиску. Первый этап – верификация. Пройти ее можно двумя способами: по номеру телефона или через сервис Сбер ID Для этого нужно ввести номер мобильного телефона и затем код, который поступит в SMS-сообщении. 

Второй этап – ввод данных. Вы заполняете небольшую анкету: ФИО, фактический адрес проживания, ИНН. А затем прикрепляете фотографию вашего паспорта. После этого достаточно лишь придумать пароль для вашего личного кабинета и согласиться с условиями оферты.

– Какие есть преимущества данного способа?

– Во-первых, экономия времени. В среднем на регистрацию уходит 10 минут. Во-вторых, вам не нужно приезжать в офис, договариваться о встрече, тратить время на звонки менеджерам. При этом мы гарантируем полную безопасность ваших персональных данных.

Стоит отметить, что мы постоянно растем и «прокачиваем» навыки – изучаем рынок и новые технологии, посещаем различные конференции, посвященные цифровизации, повышаем уровень информационной безопасности. И уделяем особое внимание правовой стороне, в том числе при работе с персональными данными.

– Какие есть варианты для тех, кто не готов пройти дистанционное оформление?

– Мы также заключаем договор и в нашем офисе. Бывает, что человек не доверяет современным технологиям, боится мошеннических схем. И в таком случае он может подъехать в офис, прочитать все документы на месте и только после этого поставить свою подпись.

Но сегодня все больше людей выбирают дистанционное оформление. У нас нет сомнений, что дистанционный способ оформления нужен обеим сторонам – количество соискателей, заключивших договор удаленно, растет в геометрической прогрессии. Люди стали больше доверять нам и это главное.

– При дистанционном оформлении соискатель соглашается с договором оферты. Что это такое?

– Договор оферты – это вид гражданско-правового договора, который содержит определенные условия для его выполнения обеими сторонами. Проще говоря, это документ, регламентирующий отношения между компанией и соискателем.

Заключается договор после того, как вы выбрали для себя вакансию и прошли регистрацию. Прежде чем согласиться с условиями договора, соискатель также может ознакомиться с текстом документа.

Договор оферты – это гарантия для обеих сторон. Для компании – выполнения работы, для работника – получения оплаты.

– Как происходит процесс выхода на работу после регистрации и оформления?

– Самое важное – выбрать подходящую вакансию. Сейчас по Москве более 6000 вариантов. Вы сразу увидите стоимость одной смены и место работы.

Выбрали вакансию, прошли регистрацию, подписали договор оферты, а дальше вы уже выходите на смену. Если вы определились с выбором и прошли все этапы, то сразу же можете приступить к своей работе.

Если возникнут вопросы, то на них всегда готовы ответить наши менеджеры. Контакт-центр работает с 05:00 до 22:00.

– «Работа – это просто» теперь официальный партнер СБЕР ID. Является ли это гарантией финансовой безопасности работников?

– Однозначно является. Партнерство со Сбером – это достаточно сложный и трудоемкий процесс, при котором должны выполняться определенные требования, особенно к кибербезопасности. Мы долго к этому шли, выполнили все условия и поэтому можем гарантировать информационную безопасность нашего пользователя.

– Регистрация через сервис СБЕР ID, что это такое? Как СБЕР хранит данные?

– Сбер ID – это аккаунт, благодаря которому можно войти в любой сервис Сбера и его партнеров. При этом не обязательно иметь банковский продукт Сбера. Как итог ваш Сбер ID – это ваш номер телефона. То есть при верификации у вас появляется возможность попасть на сайт через сервис. Это дает вам ряд преимуществ: например, не нужно сканировать паспорт для регистрации.

Кроме того, для тех, кто пользуется Сбером, открываются новые возможности. В одной экосистеме вы можете зарегистрироваться как самозанятый, моментально выводить денежные средства на карту после завершения смены и другие приятные бонусы.

Переживать о хранении данных не стоит – мы строго соблюдаем ФЗ 152 «О персональных данных».

– Самая новая форма занятости – разовый договор на смену. Чем отличается от постоянного договора, какие есть плюсы и минусы?

– Такой формат актуален только для самозанятых. Сегодня все больше людей выбирает для себя такой формат налогообложения. Это возможность заработать дополнительные деньги, уплачивая очень низкий налог. Кроме того, «Работа – это просто» компенсирует затраты по налогу для своих работников.

Разовый договор – это выгодно, так как он заключается всего на один заказ. При таком способе нет необходимости в расторжении договора двумя сторонами. А значит, исполнитель свободен в своем выборе и не ограничен в сроках. Например, вы можете заключить разовый договор, выйти на смену и сразу получить оплату. При этом вы не обязаны отрабатывать определенное количество рабочих дней или часов. Речь идет только об одной смене. При таком варианте наши работники сами выстраивают удобный график, совмещая подработку с основной работой, с учебной занятостью и личными делами.

– Есть ли возможность оформления по ТК РФ?

– Безусловно. При этом вы будете официально трудоустроены. А значит, вы сможете менять профессии на свое усмотрение: попробовать себя в роли кассира, работника торгового зала, упаковщика и т. д. Также мы оформляем соискателей по совместительству.

В своей работе мы также используем экосистему СБИС, которая позволяет в максимально короткие сроки оформить потенциального кандидата. Здесь используется усиленная цифровая подпись, поэтому мы также может предложить дистанционное оформление. При этом наши соискатели могут быть уверены в сохранении персональных данных, так как передают их не самой компании, а системе кадрового документооборота, которая уже давно зарекомендовала себя на рынке. 

Благодарим Елену за ответы на вопросы и исчерпывающую информацию. Надеемся, что многие соискатели смогли найти ответы на возникшие вопросы и узнать больше о компании «Работа – это просто».